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人才引进上海落户

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  • 上海落户,为啥要提供横版和双语两种税单?

    网上上传资料,基本材料备齐之后,让单位人事帮你网上直接申请,填写资料上传相关附件后提交。

  • 人才引进对社保基数有明确要求吗?

    100万个税+法人/高管+3年3倍社保??

  • 所有中级职称都可用于上海居转户吗?

    案例2:外地经历复杂,材料精细化处理

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Testimonials

  • 案例1:社保不足,职称补位

    本人已符合上海市人才引进落户政策规定的条件,但是配偶尚未在上海找到工作,是否可以先办理一人?

    申请开具证明:若职称评审表遗失,首先应尽快联系原职称评审机构 。依据上海宝山发布的人才业务问答,取得职称后,职称评审材料(即 “评定申报表”)应及时归入本人人事档案,若遗失,可找原评审机构出具相应证明 。例如,小李的中级工程师职称评审表丢失,其应联系当初负责评审该职称的机构,如当地的工程技术人员职称评审委员会,向其说明情况,提出开具证明的申请 。原评审机构通常会根据自身存档记录,核实小李的评审信息,若情况属实,会为其出具包含评审时间、评审结果、职称名称等关键信息的证明材料,以证实其职称获取的真实性与合法性 。

    中级职称落户
  • 8、结婚领证10年+配偶上海户籍+年满35周岁

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    参照公司章程与相关决议:公司章程是公司组织及行为的基本准则,其中会明确公司的治理结构、股东权利义务、管理层职责等内容 。团队核心成员在公司章程中可能有明确提及,例如规定某成员担任特定关键职务,如首席技术官、首席运营官等,负责公司某一核心业务板块的运营管理 。同时,公司的相关决议,如股东会决议、董事会决议等,可能会对团队核心成员的职责、权限、任命等事项进行明确 。例如,某次董事会决议任命某留学人员为新设立研发项目的负责人,负责该项目的整体推进,这一决议可作为认定其为团队核心成员的重要依据 。在申请落户等相关事项时,需提供公司章程、相关决议的原件及复印件作为证明材料 。

    有违法犯罪记录或严重失信记录是否还能申请人才引进?

Services

单位所在行业和职称不匹配怎么办?

国外学历认证失败怎么办?

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双语版税单查看是否有外地重税,横版税单看你在上海是否社税一致。

异地重复缴社保情况能通过审核吗?

如果档案核实没有问题,你的状态会变为“您的材料网上受理已通过,请及时到受理点提交材料,两个月未提交材料,系统将自动退回“。

上海三年2倍社保什么意思

未成年子女随迁条件?16周岁以下或普通高中在读,需提供出生证明及学籍证明